Führungsverhalten und Führungskompetenzen im Sportbusiness. Was Wirtschaftsunternehmen vom Sport lernen können
Führungskompetenzen aus dem Sport für Unternehmen
Entfachen Sie Führungskompetenzen: Lernen Sie von Top-Sporttrainern und revolutionieren Sie Ihre Unternehmensführung!
Kurz und knapp
- Führungsverhalten und Führungskompetenzen im Sportbusiness bietet wertvolle Erkenntnisse für die Unternehmensführung, indem es untersucht, was Wirtschaftsunternehmen von den Führungsstilen erfolgreicher Trainer lernen können.
- Das Buch, das an der renommierten Steinbeis-Hochschule Berlin mit einer Note von 1,2 bewertet wurde, bietet einen innovativen Ansatz durch die analytische Betrachtung von Führungsstrategien bedeutender Sporttrainer.
- Führende und Geführte werden intensiv beleuchtet, um reproduzierbare Erfolgsfaktoren zu identifizieren, die auf die Unternehmenswelt übertragbar sind.
- Leser lernen, ihr Team durch klare Zielsetzung, effektive Kommunikation und die Fähigkeit zur Motivation und Anpassung zu Höchstleistungen zu führen.
- Praxisnahe Ansätze und konkrete Beispiele aus dem Buch helfen Managern, ihre Führungskompetenz zu erweitern und in ihrer Sammlung von Büchern, Sachbüchern, Business & Karriere sowie Management, Führung & Personalmanagement zu bereichern.
- Spannende Anekdoten zeigen auf, wie die Prinzipien des Sports in der Geschäftswelt Anwendung finden und inspirieren dazu, neue Wege in der Führungspraxis zu gehen.
Beschreibung:
Führungsverhalten und Führungskompetenzen im Sportbusiness. Was Wirtschaftsunternehmen vom Sport lernen können ist ein faszinierendes Werk, das tief in die Welt des Sports eintaucht und wertvolle Erkenntnisse für die Unternehmensführung liefert. Dieses Buch behandelt die Frage, was Wirtschaftsunternehmen von den Führungsstilen und Kompetenzen erfolgreicher Trainer lernen können. Es ist ein unverzichtbarer Begleiter für alle, die nicht nur ihre Organisation, sondern auch sich selbst als Führungskraft weiterentwickeln möchten.
In einer Zeit, in der Führungskompetenzen entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens sind, bietet diese Transferarbeit aus dem Jahr 2018, die an der renommierten Steinbeis-Hochschule Berlin mit der Note 1,2 bewertet wurde, einen innovativen Ansatz. Der Autor unternimmt eine analytische Betrachtung der Führungsstrategien bedeutender Sporttrainer und zeigt auf, wie diese Strategien auf die Unternehmenswelt übertragen werden können. Dabei wird das Zusammenspiel von Führenden und Geführten intensiv beleuchtet, um herauszufinden, welche Erfolgsfaktoren reproduzierbar sind.
Stellen Sie sich vor, Sie leiten Ihr Unternehmen mit der gleichen Präzision und Inspiration wie ein erfolgreicher Sportcoach sein Team. Dank Führungsverhalten und Führungskompetenzen im Sportbusiness lernen Sie, wie Sie durch klare Zielsetzung, effektive Kommunikation und die Fähigkeit zur Motivation und Anpassung Ihr Team zu Höchstleistungen führen können. Dieses Buch ist besonders wertvoll für Manager und Führungskräfte, die nach pragmatischen und bewährten Methoden suchen, um ihre eigene Führungskompetenz zu erweitern.
Aufgeteilt in mehrere aufschlussreiche Kapitel, bietet das Buch konkrete Beispiele und praxisnahe Ansätze zur Optimierung des Führungsverhaltens. Dieses Werk kategorisiert sich perfekt in die Bereiche Bücher, Sachbücher, Business & Karriere sowie Management, Führung & Personalmanagement und sollte in keiner gut sortierten Sammlung fehlen. Erfahren Sie durch spannende Anekdoten, wie die Prinzipien des Sports in der Geschäftswelt erfolgreich Anwendung finden und lassen Sie sich inspirieren, neue Wege in Ihrer Führungspraxis zu gehen.
Letztes Update: 22.09.2024 16:18
Praktische Tipps
- Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Manager und Sportbegeisterte, die ihre Führungsfähigkeiten verbessern möchten.
- Ein grundlegendes Verständnis von Führungstheorien und Teamdynamik kann hilfreich sein, ist aber nicht zwingend erforderlich.
- Lesen Sie die Kapitel nicht nur linear, sondern reflektieren Sie über die Beispiele und übertragen Sie die Erkenntnisse auf Ihre eigene Situation.
- Weiterführende Literatur: "Die 5 Dysfunktionen eines Teams" von Patrick Lencioni für vertiefende Einblicke in Teamführung.
- Nutzen Sie die Praxisbeispiele im Buch als Grundlage für Workshops oder Diskussionen im eigenen Unternehmen.