Einsam unter Männern: Frauen in Spitzenpositionen der Wirtschaft - Bourdieus ¿Habitus¿ als Erklärungsansatz
Studie über Frauen in Führungspositionen
Entdecken Sie fundierte Erkenntnisse zur Geschlechterungleichheit und inspirierende Lösungen für Führungspositionen.
Kurz und knapp
- Einsam unter Männern: Frauen in Spitzenpositionen der Wirtschaft bietet tiefgehende Einblicke in die Geschlechterdynamik in Führungspositionen und ist entscheidend für Themen wie Gleichstellung und Karriereentwicklung.
- Die Studie baut auf der Debatte um die Frauenquote in 2011 auf und nutzt die empirischen Ergebnisse von Michael Hartmann, um die Ungleichheit in der Wirtschaft zu verdeutlichen.
- Das Habitus-Konzept von Pierre Bourdieu dient als Schlüssel zur Analyse der unsichtbaren Barrieren, denen Frauen auf dem Weg nach oben begegnen.
- Das Buch bietet nicht nur Diagnosen, sondern auch Versuche, die Entwicklung der Geschlechterverteilung basierend auf Studien und Erhebungen zu beschreiben.
- Für beruflich ambitionierte Leser eröffnet das Buch neue Perspektiven und liefert Argumente, um Diskussionen zur Gleichstellung aktiv mitzugestalten.
- Nutzen Sie die gewonnenen Einsichten aus Einsam unter Männern, um den Dialog in Ihrem Arbeitsumfeld zu fördern und Initiativen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen zu ergreifen.
Beschreibung:
Einsam unter Männern: Frauen in Spitzenpositionen der Wirtschaft - Bourdieus ¿Habitus¿ als Erklärungsansatz bietet Ihnen tiefgehende Einblicke in die komplexe Dynamik der Geschlechterverteilung in Führungspositionen. Diese Studie ist entscheidend für alle, die sich mit den Themen Gleichstellung, Business und Karriereentwicklung auseinandersetzen, und bietet eine fundierte Analyse der Herausforderungen, denen Frauen in Spitzenpositionen gegenüberstehen.
Erinnern Sie sich an die kontroverse Debatte um die Frauenquote im Jahr 2011, die von der damaligen Bundesfamilienministerin Kristina Schröder angestoßen wurde? Einsam unter Männern baut auf dieser Diskussion auf und bietet einen umfassenden Erklärungsansatz für die nach wie vor geringe Präsenz von Frauen in den Vorstandsetagen. Die Studie zieht den renommierten Soziologen Michael Hartmann heran, dessen empirische Ergebnisse die Ungleichheit in der Spitzenwirtschaft eindrucksvoll verdeutlichen.
Der Schlüssel zur Analyse liegt im Habitus-Konzept von Pierre Bourdieu. Dieses Konzept dient als Grundlage, um zu verstehen, warum selbst gut ausgebildete Frauen auf dem Weg nach oben auf unsichtbare Barrieren stoßen. Doch das Buch bleibt nicht bei der Diagnose stehen, sondern unternimmt den Versuch, die Entwicklung der Geschlechterverteilung basierend auf breit angelegten Studien und einer detaillierten Erhebung der DAX-30-Unternehmen nachzuzeichnen.
Für Leser, die beruflich ambitioniert sind oder im Bereich der Unternehmensführung tätig sind, eröffnet dieses Buch neue Perspektiven und liefert wertvolle Argumente, um Diskussionen zur Gleichstellung aktiv und informiert mitzugestalten. Nutzen Sie die gewonnenen Einsichten aus Einsam unter Männern, um in Ihrem Arbeitsumfeld den Dialog zu fördern und Initiativen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen zu ergreifen.
Letztes Update: 21.09.2024 19:45
Praktische Tipps
- Ideal für Fachleute und Studierende, die sich mit Gleichstellung und Unternehmensführung beschäftigen.
- Ein gewisses Grundverständnis von Bourdieu's Habitus-Konzept ist hilfreich, um die Analysen besser nachzuvollziehen.
- Lesen Sie das Buch in Abschnitten und notieren Sie sich zentrale Argumente, um die Inhalte zu verinnerlichen.
- Zur Vertiefung empfehlen sich Werke wie "Das Gender-Paradox" von Andreas Reckwitz oder "Lean In" von Sheryl Sandberg.
- Diskutieren Sie die Erkenntnisse aus dem Buch mit Kolleginnen und Kollegen, um neue Perspektiven im Arbeitsumfeld zu eröffnen.