Zukunft der Corporate Governance und des Personalwesens. Perspektiven der Wirtschaftsethik
Ethische Unternehmensführung gestalten: Praxisnahe Strategien für nachhaltigen Erfolg und verantwortungsbewusstes Personalmanagement entdecken!
Kurz und knapp
- Der Sammelband "Zukunft der Corporate Governance und des Personalwesens. Perspektiven der Wirtschaftsethik" bietet praxisrelevante Antworten auf drängende Fragen zur Balance zwischen Corporate Governance und ethischem Personalwesen.
- Das Werk untersucht, wie Managervergütungen und -kontrollen in den USA und Deutschland ethisch reformiert werden können, um einen nachhaltigen Wandel im Managementverhalten zu fördern.
- Eine Analyse der "Dunklen Triade" zeigt die Bedeutung von Charaktereigenschaften für ethische Entscheidungen in Führungsetagen auf, basierend auf faszinierenden Case Studies.
- Für das Personalwesen thematisiert das Buch die strategische Bedeutung der Personalauswahl und -entwicklung, um ein ethisch einwandfreies Verhalten zu sichern.
- Durch fundierte Analysen liefert der Sammelband wertvolle Einblicke für die Prinzipien der Wirtschaftsethik und ist eine wichtige Ressource für nachhaltige Geschäftsstrategien.
- Das Buch bietet innovative Ansätze und Perspektiven, um Organisationsführung zukunftssicher und ethisch fundiert zu gestalten.
Beschreibung:
In der heutigen wirtschaftlichen Landschaft ist es entscheidender denn je, die Balance zwischen Corporate Governance und einem ethischen Personalwesen zu finden. Der Sammelband "Zukunft der Corporate Governance und des Personalwesens. Perspektiven der Wirtschaftsethik" adressiert genau diese drängenden Fragen und liefert praxisrelevante Antworten.
Angesichts zahlreicher Wirtschaftsskandale, die durch unethisches Verhalten hervorgerufen wurden, sucht dieses Werk nach wirksamen Instrumenten zur Verbesserung der Corporate Governance. Es untersucht, wie Managervergütungen und -kontrollen in den USA und Deutschland ethisch reformiert werden können. Dabei werden die erarbeiteten Anregungen und Reformvorschläge kritisch beleuchtet, um einen nachhaltigen Wandel im Managementverhalten zu fördern.
Eine faszinierende Geschichte, die der Sammelband aufgreift, beschreibt, wie bestimmte Manager aufgrund ihrer Charaktereigenschaften, bekannt als die Dunkle Triade, unethische Entscheidungen treffen. Die Analyse anhand von Case Studies zeigt auf, wie wichtig es ist, die richtigen Persönlichkeiten in Führungsetagen zu integrieren.
Für den Bereich Personalwesen thematisiert das Buch die kritische Bedeutung der Personalauswahl und -entwicklung. Leser erfahren anhand von Erfahrungsberichten und Analysen, wie das Personal in Unternehmen strategisch beeinflusst werden kann, um ein ethisch einwandfreies Verhalten sicherzustellen. Die Herausforderungen und Lösungen, die hier dargestellt werden, sind besonders für Geschäftsleiter und Personalverantwortliche von Interesse, die sich den Anforderungen einer sich wandelnden Geschäftsethik stellen müssen.
Durch seine fundierte Analyse bietet der Sammelband "Zukunft der Corporate Governance und des Personalwesens. Perspektiven der Wirtschaftsethik" wertvolle Einblicke für alle, die sich mit den Prinzipien der Wirtschaftsethik auseinandersetzen möchten. Besonders in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere sowie Personalmanagement, stellt dieses Werk eine wichtige Ressource für nachhaltige Geschäftsstrategien dar.
Erfahren Sie, welche innovativen Ansätze und Perspektiven dieses Buch anbietet, um Ihre Organisationsführung zukunftssicher und ethisch fundiert zu gestalten.
Letztes Update: 17.09.2024 08:36
FAQ zu Zukunft der Corporate Governance und des Personalwesens. Perspektiven der Wirtschaftsethik
Worum geht es in dem Buch "Zukunft der Corporate Governance und des Personalwesens. Perspektiven der Wirtschaftsethik"?
Das Buch beleuchtet die Herausforderungen und Lösungen in den Bereichen Corporate Governance und Personalwesen unter Berücksichtigung wirtschaftsethischer Prinzipien. Es bietet praxisnahe Ansätze, um ethisch fundierte Entscheidungsprozesse in Unternehmen zu etablieren.
Für welche Zielgruppe ist dieses Buch besonders geeignet?
Das Buch eignet sich besonders für Geschäftsleiter, Personalverantwortliche und alle, die sich mit nachhaltigem Management und ethischer Unternehmensführung beschäftigen möchten.
Welche Themen werden im Bereich Corporate Governance behandelt?
Das Buch thematisiert unter anderem Managervergütungen, -kontrollen und ethische Reformvorschläge in den USA und Deutschland. Es bietet außerdem Einblicke in die Risiken unethischen Verhaltens und zeigt mögliche Lösungen auf.
Welche Relevanz hat das Konzept der "Dunklen Triade" im Buch?
Die "Dunkle Triade" beschreibt Charaktereigenschaften wie Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie bei Managern, die unethische Entscheidungen begünstigen können. Anhand von Fallstudien zeigt das Buch, wie man diese Risiken minimieren kann.
Warum ist das Buch für den Bereich Personalwesen relevant?
Das Buch bietet praxisnahe Ansätze zur Auswahl und Entwicklung von Personal, das ethische Werte im Unternehmen stärkt. Es zeigt, wie Mitarbeiter strategisch gefördert werden können, um ein nachhaltiges Geschäftsverhalten sicherzustellen.
Welche praktischen Vorteile bietet das Buch für Unternehmen?
Unternehmen profitieren von fundierten Analysen zu ethischen Managementpraktiken und erhalten erprobte Instrumente, um eine zukunftssichere und nachhaltige Organisation aufzubauen.
Wie kann das Buch bei der Vermeidung von Wirtschaftsskandalen helfen?
Das Buch analysiert die Ursachen von Wirtschaftsskandalen, insbesondere unethischen Verhaltens auf Führungsebene, und bietet nachhaltige Strategien, um solche Risiken zu minimieren.
Welche Rolle spielt die Wirtschaftsethik im Buch?
Die Wirtschaftsethik steht im Zentrum des Werks und dient als Leitfaden für Organisationen, um ethische Prinzipien in ihre Corporate-Governance- und Personalstrategien zu integrieren.
Über welche konkreten Fallstudien wird im Buch berichtet?
Das Buch analysiert verschiedene Fallstudien, darunter Beispiele aus Unternehmen, in denen die "Dunkle Triade" bei Führungspersönlichkeiten zu unethischen Entscheidungen führte. Es verdeutlicht die Bedeutung ethischer Führungspersönlichkeiten.
Wo kann ich das Buch kaufen?
Sie können das Buch im Onlineshop von Politik-Ratgeber unter folgendem Link erwerben: Hier klicken.