Wirtschafts- und Organisationspsychologie im Management
Steigern Sie Mitarbeiterzufriedenheit und Erfolg: Entdecken Sie effektive Führungsansätze mit psychologischen Strategien!
Kurz und knapp
- Wirtschafts- und Organisationspsychologie im Management ist ein unverzichtbares Werk für alle, die tiefgreifende Erkenntnisse und Anwendungen der Psychologie in Wirtschaft und Management verstehen und nutzen möchten.
- Das Buch bietet praxisnahe Einblicke in Themen wie Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Führung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Die vorgestellten Beiträge zeigen, wie psychologische Erkenntnisse zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Leistungsfähigkeit sowie zur Verbesserung der Effizienz von Organisationen führen können.
- Die Diskussionen und praxisnahen Empfehlungen ermöglichen es, psychologische Prozesse optimal in Führungs- und Managementpraktiken zu integrieren.
- Mit konkreten Anwendungsfällen illustriert das Buch, wie theoretische Konzepte in der Praxis aussehen und welchen messbaren Mehrwert sie schaffen können.
- Es dient sowohl der persönlichen beruflichen Weiterbildung als auch der Bereitstellung solider Sachkenntnisse für Unternehmen, um Management- und Führungsfähigkeiten nachhaltig zu verbessern.
Beschreibung:
Wirtschafts- und Organisationspsychologie im Management ist ein unverzichtbares Werk für alle, die die tiefgreifenden Erkenntnisse und Anwendungen der Psychologie in Wirtschaft und Management verstehen und nutzen möchten. In einer Welt, in der die Anforderungen an Führungskräfte und Organisationen stetig steigen, bietet dieses Buch eine Fülle von wertvollen Beiträgen, die in verschiedenen Publikationen der TÜV Media erschienen sind.
Jeder Beitrag ist sorgfältig ausgewählt und verdeutlicht die Vielfalt der wirtschafts- und organisationspsychologischen Fragestellungen, die moderne Führungskräfte heute bewegen. Von der Organisationsentwicklung bis zur Personalentwicklung, von der Führung bis zum betrieblichen Gesundheitsmanagement - das Buch zeigt praxisnah, wie psychologische Erkenntnisse und Methoden nicht nur die individuelle Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit steigern, sondern auch maßgeblich zum Erfolg von Unternehmen und Institutionen beitragen.
Stellen Sie sich vor, Sie könnten die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter signifikant steigern und gleichzeitig die Effizienz Ihrer Organisation verbessern. Genau diesen Nutzen bietet Ihnen die Wirtschafts- und Organisationspsychologie im Management. Die Diskussionen und praxisnahen Empfehlungen eröffnen neue Perspektiven, wie psychologische Prozesse optimal in Führungs- und Managementpraktiken integriert werden können. So lernen Sie, komplexe Herausforderungen mit fundierten psychologischen Ansätzen zu meistern.
Jedes Kapitel lädt dazu ein, einen Blick in die psychologischen Hintergründe der Organisationen zu werfen und das Verständnis dafür zu vertiefen, wie Menschen innerhalb von Institutionen funktionieren und interagieren. Das Buch führt Sie durch konkrete Anwendungsfälle und zeigt, wie theoretische Konzepte in der Praxis aussehen und welchen messbaren Mehrwert sie schaffen können.
Ob Sie nun Bücher für Ihre persönliche berufliche Weiterbildung suchen oder einen soliden Fundus an Sachbüchern für Ihr Unternehmen benötigen - Wirtschafts- und Organisationspsychologie im Management bietet das Werkzeug, um nicht nur Ihr Wissen zu vertiefen, sondern auch Ihre Management- und Führungsfähigkeiten nachhaltig zu verbessern. Erschließen Sie mit diesem Werk die Potenziale der psychologischen Spannweite und machen Sie einen entscheidenden Schritt in Richtung Motivation und Erfolg auf Ihrem Karriereweg!
Letztes Update: 19.09.2024 23:03
FAQ zu Wirtschafts- und Organisationspsychologie im Management
Für wen ist das Buch "Wirtschafts- und Organisationspsychologie im Management" geeignet?
Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Manager und alle, die die psychologischen Grundlagen und Anwendungen in Unternehmen verstehen und nutzen möchten. Es ist auch ideal für Personen, die sich beruflich weiterentwickeln wollen.
Welche Themen deckt das Buch ab?
Das Buch behandelt Themen wie Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Führung, betriebliches Gesundheitsmanagement und wirtschaftspsychologische Grundlagen. Es zeigt praxisnah, wie psychologische Methoden in Unternehmen angewendet werden können.
Bietet das Buch praxisrelevante Inhalte?
Ja, das Buch enthält zahlreiche praxisnahe Empfehlungen und konkrete Anwendungsfälle, die den Einsatz psychologischer Methoden in der Arbeitswelt verdeutlichen und einen messbaren Mehrwert schaffen.
Wie kann dieses Buch Organisationen unterstützen?
Das Buch zeigt, wie Führungskräfte die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern steigern und gleichzeitig die Effizienz ihrer Organisation verbessern können, indem sie psychologische Konzepte in ihre Arbeitsweisen integrieren.
Kann das Buch auch für die persönliche Weiterbildung genutzt werden?
Absolut, das Buch eignet sich hervorragend, um das eigene Wissen im Bereich Wirtschafts- und Organisationspsychologie zu vertiefen und die Management- und Führungsfähigkeiten zu verbessern.
Welche besonderen Vorteile bietet das Buch?
Das Buch verknüpft psychologische Erkenntnisse mit konkreten Managementpraktiken und bietet so einen praxisorientierten Weg, komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
Ist das Buch auch für Unternehmen geeignet?
Ja, Unternehmen können das Buch nutzen, um einen soliden Fundus an wirtschaftspsychologischem Wissen aufzubauen, der sowohl Organisationen als auch deren Mitarbeitern zugutekommt.
Wie unterscheidet sich dieses Buch von anderen Fachbüchern?
Das Buch hebt sich durch die Kombination aus wissenschaftlich fundierten Methoden und praxisnahen Erfahrungsberichten hervor und bietet so einen klaren Nutzen für die Anwendung in der Unternehmenspraxis.
Kann ich anhand des Buches meine Führungsfähigkeiten verbessern?
Ja, das Buch vermittelt wertvolle psychologische Ansätze, mit denen Sie Ihre Führungskompetenzen nachhaltig steigern und komplexe Herausforderungen meistern können.
Ist das Buch auch für Einsteiger in der Wirtschaftspsychologie geeignet?
Ja, das Buch richtet sich sowohl an Einsteiger als auch an erfahrene Fachkräfte, da es die Grundlagen der Wirtschafts- und Organisationspsychologie vermittelt und zugleich tiefgehende Einblicke bietet.