Wirtschaft und Liebe
Buch über menschliche Unternehmensführung und Produktivität
Menschlichkeit trifft Business: „Wirtschaft und Liebe“ – führend, erfolgreich & mit Herz gestalten!
Kurz und knapp
- „Wirtschaft und Liebe“ ist ein Buch, das die Verbindung zwischen Geschäftserfolg und menschlicher Interaktion untersucht und wertvolle Einblicke für Führungskräfte und Mitarbeiter bietet.
- In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Informationsberufen geprägt ist, zeigt das Buch die wachsende Bedeutung von kreativen und sozialen Fähigkeiten für die Produktivität eines Unternehmens.
- Ulrich Dolde nutzt Geschichten aus seinem Berufsleben, um den Mehrwert aufzuzeigen, den die Integration von Menschlichkeit und Liebe in die Unternehmensführung schaffen kann.
- Das Konzept des Management 2.0 wird erläutert, bei dem Mitarbeiter aktiv in kreative und strategische Prozesse eingebunden werden, ähnlich dem Web 2.0 mit seiner interaktiven Struktur.
- „Wirtschaft und Liebe“ fungiert als Leitfaden für ein ganzheitliches Denken und Handeln im Business, um Mitarbeiter zu motivieren und das Unternehmenskulturgleichgewicht zu fördern.
- Dieses Buch ist in der Kategorie Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Personal, Mitarbeiter & deren Führung erhältlich und inspiriert zu einer empathischen und dennoch ökonomisch erfolgreichen Zukunft.
Beschreibung:
Wirtschaft und Liebe – ein Buch, das Brücken baut zwischen der harten Geschäftswelt und den sanften Tönen menschlicher Interaktion. Geschrieben für alle, die in der Wirtschaft tätig sind, vom verantwortungsvollen Manager bis hin zu engagierten Mitarbeitern, stellt dieses Werk die Frage, wie Menschlichkeit und Produktivität miteinander harmonieren können.
In einer sich wandelnden Arbeitswelt, dominiert von Informationsberufen, wird deutlich, dass harte Fakten wie Gewinnzahlen nicht mehr die alleinigen Triebkräfte des Erfolgs sind. „Wirtschaft und Liebe“ thematisiert, wie entscheidend weiche Faktoren wie Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Kreativität für die Produktivität eines Unternehmens geworden sind. Doch wie erweckt man diese schlummernden Kräfte?
Ulrich Dolde nimmt Sie mithilfe faszinierender Geschichten aus seinem Berufsleben mit auf eine Reise, die zeigt, dass die Integration von Liebe und Menschlichkeit in die Unternehmensführung nicht nur möglich ist, sondern enormen Mehrwert schafft. Wie Web 2.0 mit seiner offenen und interaktiven Struktur die Menschen zum Mitmachen motiviert, soll das Management 2.0 die Mitarbeiter aktiv in kreative und strategische Prozesse einbinden. Das Buch offenbart, wie menschlicher Umgang die ungeahnten Potenziale der Mitarbeiter entfesselt und so ein Gleichgewicht zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterinteressen erzielt.
„Wirtschaft und Liebe“ ist mehr als nur ein Sachbuch – es ist ein Leitfaden für ein neues Denken und Handeln im Business. Finden Sie heraus, wie es gelingt, dass Mitarbeiter mit Herzblut und Begeisterung bei der Sache sind und entdecken Sie, wie Sie zusammen mit Ihrem Team am gleichen Strang ziehen können. Dieses Buch zeigt Ihnen den Weg zu einer menschlicheren und gleichzeitig erfolgreicheren Wirtschaftsweise, alles unter der Prämisse, dass zur Liebe bekanntlich immer zwei gehören. Erleben Sie, wie einfachere Methoden und eine veränderte Denkhaltung die Unternehmensführung revolutionieren können.
Entdecken Sie, was geschieht, wenn „Wirtschaft und Liebe“ sich vereinen – und erleben Sie eine Arbeitswelt, die sich durch Herz, Leidenschaft und gemeinsames Streben auszeichnet. Finden Sie dieses transformative Werk in der Kategorie Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Personal, Mitarbeiter & deren Führung und lassen Sie sich inspirieren, den Weg in eine menschlichere und dennoch wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft zu beschreiten.
Letztes Update: 10.01.2025 01:27
Praktische Tipps
- Das Buch eignet sich besonders für Manager, Teamleiter und Mitarbeiter, die an einer menschlicheren Unternehmenskultur interessiert sind.
- Ein grundlegendes Verständnis von Unternehmensführung und Teamdynamik kann hilfreich sein, ist aber nicht zwingend erforderlich.
- Lesen Sie das Buch in kleinen Abschnitten und reflektieren Sie die Konzepte anhand Ihrer eigenen Erfahrungen im Arbeitsumfeld.
- Für vertiefende Einblicke empfehlen sich Werke wie "Führen mit Herz" von Anja Förster oder "Drive" von Daniel H. Pink.
- Nutzen Sie die Geschichten im Buch als Inspirationsquelle für eigene Teambesprechungen und Workshops zur Verbesserung der Zusammenarbeit.
Erfahrungen und Bewertungen
Das Buch "Wirtschaft und Liebe" verbindet wirtschaftliche Prinzipien mit menschlicher Interaktion. Leser schätzen die klare und verständliche Sprache. Die Autoren schaffen es, komplexe Themen einfach darzustellen. Dies erleichtert das Verständnis für Leser aus verschiedenen beruflichen Hintergründen (Quelle).
Qualität und Verarbeitung
Das Buch ist hochwertig gestaltet. Die Bindung ist stabil und das Papier fühlt sich angenehm an. Leser bemerken, dass die Aufmachung zur Lesefreude beiträgt. Die Struktur ist logisch und übersichtlich, was das Auffinden von Informationen erleichtert (Quelle).
Preis-Leistungs-Verhältnis
Der Preis für das Buch wird als angemessen betrachtet. Viele Leser sind der Meinung, dass die Inhalte den Preis rechtfertigen. Die Kombination aus wirtschaftlichen Aspekten und emotionalen Themen bietet einen Mehrwert für Fachleute und Interessierte gleichermaßen (Quelle).
Kritikpunkte
Einige Nutzer kritisieren die teils wiederholenden Inhalte. Diese Wiederholungen könnten den Lesefluss stören. Zudem wird angemerkt, dass einige Beispiele nicht mehr ganz aktuell sind. Leser wünschen sich mehr aktuelle Fallstudien und Beispiele aus der Praxis (Quelle).
Positive Aspekte
Besonders positiv hervorgehoben werden die praktischen Tipps für den Arbeitsalltag. Viele Leser berichten, dass sie durch die Anregungen ihre Kommunikation im Team verbessern konnten. Das Buch vermittelt, wie wirtschaftliche Ziele und menschliche Beziehungen in Einklang gebracht werden können (Quelle).
Praktische Nutzererfahrungen
Im Alltag zeigt sich, dass die Ansätze aus dem Buch anwendbar sind. Leser berichten von positiven Veränderungen im Umgang mit Kollegen. Die Thematik regt zur Reflexion über die eigene Arbeitsweise an und fördert ein respektvolles Miteinander (Quelle). Viele empfinden das Buch als eine gute Unterstützung in der modernen, oft hektischen Arbeitswelt.