Public Management - Ansatz zur Nutzensteigerung der Hochschulforschung für die Wirtschaft

    Public Management - Ansatz zur Nutzensteigerung der Hochschulforschung für die Wirtschaft
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    Bahnbrechende Ansätze für Ihren Erfolg: Hochschulforschung effizient in wirtschaftliche Innovationen umsetzen!

    Kurz und knapp

    • "Public Management - Ansatz zur Nutzensteigerung der Hochschulforschung für die Wirtschaft" ist eine innovative Bachelorarbeit, die sich mit den Herausforderungen des Wissenstransfers zwischen Universitäten und der Wirtschaft befasst und bietet einen wegweisenden Ansatz zur Optimierung dieses Prozesses.
    • Die Arbeit bietet wertvolle Lösungsansätze, um die Potenziale der Hochschulforschung voll auszuschöpfen und wirtschaftlich nutzbar zu machen, insbesondere im Kontext von rechtlichen und organisatorischen Hürden.
    • Das Buch stellt das IOP-Führungskonzept nach Thom und Ritz vor, das einen wechselseitigen Austausch zwischen Hochschulen und Wirtschaft fördert und Transferstellen zu aktiven Teilnehmern im Innovationsprozess werden lässt.
    • Es bietet neue Perspektiven für Personen im Bereich Business & Karriere, Management oder Führung & Personalmanagement, indem es die Rolle der Hochschulen im Innovationsprozess untersucht und praktische Ansätze für eine verbesserte Akquisition von Forschungsaufträgen vermittelt.
    • Die Arbeit wurde 2008 an der Universität Passau mit einer Note von 2,0 ausgezeichnet und ist geeignet für alle, die an den Schnittstellen zwischen Hochschule und Wirtschaft tätig sind und sich für die Transformation des Innovationsprozesses interessieren.
    • Die Studie inspiriert dazu, die Erkenntnisse aktiv für den Fortschritt im eigenen Unternehmen zu nutzen und selbst zum Innovationsprozess beizutragen.

    Beschreibung:

    Public Management - Ansatz zur Nutzensteigerung der Hochschulforschung für die Wirtschaft ist eine innovative Bachelorarbeit, die sich der Herausforderung stellt, wie der Wissenstransfer zwischen Universitäten und der Wirtschaft optimiert werden kann. Angesichts des ständig wachsenden Bedarfs an kapital- und innovationsintensiven Produktionen am deutschen Wirtschaftsstandort, bietet dieses Buch einen wegweisenden Ansatz zur Überwindung bestehender Hürden im Innovationsprozess.

    Diese umfassende Studie aus dem Jahr 2008, mit einer Note von 2,0 an der Universität Passau ausgezeichnet, beleuchtet die Problematik, dass wertvolle Forschungsergebnisse oftmals aufgrund rechtlicher und organisatorischer Hürden nicht effektiv an die Wirtschaft weitergegeben werden. Public Management bietet hier wertvolle Lösungsansätze, um die Potenziale der Hochschulforschung voll auszuschöpfen und wirtschaftlich nutzbar zu machen.

    Stellen Sie sich vor, wie ein Verantwortlicher für eine Transferstelle an einer renommierten Hochschule davon träumt, die bahnbrechenden Ideen seiner Kollegen nicht nur auf dem Papier zu bewundern, sondern diese auch als umsetzbare Innovationen in der Praxis zu sehen. Diese Arbeit zeigt, dass es möglich ist: Durch die Einführung des IOP-Führungskonzepts nach Thom und Ritz wird der Weg von einem traditionellen, linearen Wissenstransfer zu einem wechselseitigen Austausch zwischen Hochschulen und Wirtschaft geebnet. So werden Transferstellen zu aktiven Teilnehmern im Innovationsprozess, anstatt nur als Vermittler von Forschungsergebnissen zu fungieren.

    Ob Sie im Bereich Business & Karriere, Management oder Führung & Personalmanagement tätig sind, diese Bachelorarbeit verleiht Ihnen eine neue Perspektive auf die Rolle der Hochschulen im Innovationsprozess. Indem es die organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen untersucht, zeigt das Buch praktische Ansätze auf, wie Transferstellen nicht nur als Wissensvermittler fungieren, sondern sich auch in die Akquisition von Forschungsaufträgen einbringen können.

    Für all jene, die an den Schnittstellen zwischen Hochschule und Wirtschaft tätig sind, bietet Public Management - Ansatz zur Nutzensteigerung der Hochschulforschung für die Wirtschaft wertvolle Einblicke in die Transformation des Innovationsprozesses. Lassen Sie sich inspirieren und nutzen Sie die Erkenntnisse dieser Studie, um selbst aktiv zum Fortschritt Ihres Unternehmens beizutragen.

    Letztes Update: 23.09.2024 19:18

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    Das Buch bietet einen innovativen Ansatz zur Optimierung des Wissenstransfers zwischen Hochschulen und der Wirtschaft. Es zeigt, wie rechtliche und organisatorische Hürden überwunden werden können, um Forschungsergebnisse wirtschaftlich nutzbar zu machen.

    Es richtet sich an Verantwortliche in Hochschul-Transferstellen, Führungskräfte im Bereich Business & Karriere sowie Personen, die an den Schnittstellen zwischen Wissenschaft und Wirtschaft tätig sind.

    Das Buch zeigt, wie Transferstellen aktiv in den Innovationsprozess eingebunden werden können und nicht nur als reine Vermittler von Forschungsergebnissen fungieren. Es bietet konkrete Anleitungen für die Praxis.

    Es beleuchtet die Herausforderungen des linearen Wissenstransfers sowie rechtliche und organisatorische Hindernisse, die häufig dazu führen, dass Forschungsergebnisse nicht effektiv in die Wirtschaft gelangen.

    Das IOP-Führungskonzept ist ein Modell, das den Übergang von einem traditionellen, linearen Wissenstransfer zu einem wechselseitigen Austausch zwischen Hochschulen und Wirtschaft ermöglicht. Es fördert die aktive Mitgestaltung von Innovationsprozessen.

    Das Buch stellt Ansätze vor, wie Transferstellen nicht nur Wissensvermittler bleiben, sondern sich aktiv an der Akquisition von Forschungsaufträgen beteiligen können, um die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft effizienter zu gestalten.

    Es zeigt, wie Hochschulforschung effektiv in marktfähige Innovationen umgesetzt werden kann, was insbesondere für kapital- und innovationsintensive Branchen in Deutschland von Bedeutung ist.

    Ja, das Buch verleiht auch im Personalmanagement neue Perspektiven, indem es aufzeigt, wie innovative Führungskonzepte und Strategien erfolgreich implementiert werden können.

    Die Bachelorarbeit wurde im Jahr 2008 mit der Note 2,0 an der Universität Passau ausgezeichnet.

    Durch die Verbesserung des Wissenstransfers und die aktive Einbindung der Hochschulforschung in wirtschaftliche Prozesse trägt das Buch dazu bei, Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit am Standort Deutschland zu stärken.
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