Frauen in Führungsfunktionen von Polizei und Wirtschaft
Buch über Frauen in Führungspositionen
Entdecken Sie inspirierende Führungsstrategien & Erfolgsgeschichten – perfekt für ambitionierte Frauen in Führungspositionen!
Kurz und knapp
- Frauen in Führungsfunktionen von Polizei und Wirtschaft ist ein fesselndes Buch, das tief in die Dynamik von Frauen in Führungspositionen eintaucht und auf einer umfassenden Studie der Universität Leipzig basiert.
- Der Leser erhält wertvolle Einblicke zu den Themen Akzeptanz, Kompetenz und Karriereorientierung von Frauen in Führungspositionen durch erzählende Analysen und qualitative Interviews.
- Das Buch bietet einen Vergleich zwischen Frauen in der Leipziger Polizei und denen in der freien Wirtschaft, um Unterschiede und Gemeinsamkeiten in ihren Erfahrungen aufzuzeigen.
- Erleben Sie die Geschichten von Herausforderungen und Erfolgen aus erster Hand, indem Sie sich vorstellen, mit den Frauen der Studie in einem Café zu sitzen.
- Es enthält praktische Lösungsansätze für die geschlechtsvergleichende Führungsforschung, ideal für diejenigen, die in den Bereichen Business & Karriere vertiefen möchten.
- Entdecken Sie bewährte Strategien und Erkenntnisse zur Führungskompetenz und Akzeptanz, die sowohl für Führungskräfte als auch aufstrebende Talente von unschätzbarem Wert sind.
Beschreibung:
Frauen in Führungsfunktionen von Polizei und Wirtschaft ist ein fesselndes Buch, das tief in die Dynamik von Frauen in Führungspositionen eintaucht. Es basiert auf einer umfassenden Studie an der Universität Leipzig, die 42 Frauen aus den Bereichen Polizei und freie Wirtschaft genauer betrachtet. Dieses Sachbuch ist perfekt für alle, die tiefergehende Erkenntnisse über die Rolle von Frauen in Führungsfunktionen sammeln möchten.
Die Studie geht weit über bloße Zahlen und Statistiken hinaus und bietet eine erzählende Analyse basierend auf qualitativen Interviews. Der Leser erhält wertvolle Einblicke zu den Themen Akzeptanz, Kompetenz und Karriereorientierung, die Frauen in Führungspositionen begleiten. Durch den Vergleich von Frauen in der Leipziger Polizei mit denen in der freien Wirtschaft, hebt das Buch hervor, wie unterschiedlich, aber auch ähnlich die Erfahrungen in diesen beiden spannenden Sektoren sein können.
Stellen Sie sich vor, Sie sitzen in einem Café mit einer der 42 Frauen, die an dieser Studie teilgenommen haben. Sie erzählt von den Höhen und Tiefen ihrer Karriere, den Herausforderungen, die sie gemeistert hat, und den Erfolgen, die sie gefeiert hat. 'Frauen in Führungsfunktionen von Polizei und Wirtschaft' ermöglicht es Ihnen, diese Geschichten aus erster Hand zu erleben und zu verstehen, was es bedeutet, eine führende Frau in einem von Männern dominierten Umfeld zu sein.
Dieses Buch bietet nicht nur theoretische Erkenntnisse, sondern auch praktische Lösungsansätze für die geschlechtsvergleichende Führungsforschung. Es ist ein wertvolles Instrument für alle, die in den Bereichen Business & Karriere, Job & Karriere oder Gehalt & Karriere tiefer einsteigen möchten. Entdecken Sie, wie Akzeptanz und Wohlbefinden den Erfolg in Führungsrollen beeinflussen und welche bewährten Strategien diese Frauen anwenden, um in ihren anspruchsvollen Positionen zu glänzen.
Erweitern Sie Ihr Verständnis von Führungsqualität und steigern Sie Ihr Wissen mit diesem unverzichtbaren Buch, das sowohl für Führungskräfte als auch für aufstrebende Talente von unschätzbarem Wert ist.
Letztes Update: 21.09.2024 19:09
Praktische Tipps
- Ideal für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Studierende der Sozialwissenschaften, die sich mit Genderfragen beschäftigen.
- Ein grundlegendes Verständnis von Führungsstilen und Gender-Diskursen ist hilfreich, um die Inhalte besser zu erfassen.
- Lesen Sie das Buch in kleinen Abschnitten und machen Sie Notizen, um die Kernaussagen zu reflektieren und anzuwenden.
- Für weiterführende Themen empfiehlt sich "Lean In" von Sheryl Sandberg sowie "Der Weg zur Führungsstärke" von Brené Brown.
Erfahrungen und Bewertungen
Das Buch "Frauen in Führungsfunktionen von Polizei und Wirtschaft" bietet eine fundierte Analyse der Herausforderungen und Chancen, die Frauen in Führungspositionen begegnen. Basierend auf einer umfassenden Studie der Universität Leipzig, werden 42 Frauen aus den Bereichen Polizei und Wirtschaft untersucht. Die Leser profitieren von tiefgehenden Einblicken in die Dynamiken dieser Führungsrollen.
Qualität und Verarbeitung
Die Qualität des Buches ist durchweg positiv. Die klare Struktur und der logische Aufbau erleichtern das Verständnis komplexer Themen. Die Autorinnen haben es geschafft, relevante Informationen anschaulich zu präsentieren. Dies ermöglicht einen einfachen Zugang zu den behandelten Themen (Kununu).
Preis-Leistungs-Verhältnis
Das Buch bietet ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis. Für Leser, die sich für Genderfragen und Führungsthemen interessieren, ist der Preis angemessen. Die umfassende Analyse und die praktischen Beispiele rechtfertigen die Investition (Spiegel).
Kritikpunkte
Einige Leser bemängeln, dass die Studie nicht alle Facetten der Herausforderungen abdeckt, mit denen Frauen in Führungspositionen konfrontiert sind. Besonders der Einfluss von sozialen und kulturellen Faktoren könnte detaillierter beleuchtet werden. Diese Aspekte sind jedoch für die Gesamtdarstellung der Thematik von Bedeutung (Business Insider).
Positive Aspekte
Ein Highlight des Buches ist die Darstellung der Erfolge und Strategien der untersuchten Frauen. Sie zeigen, dass Frauen in Führungspositionen oft empathischer und kommunikativer sind. Dies führt häufig zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit (UZH Psychologisches Institut). Die Autorinnen fördern mit ihren Erkenntnissen einen wichtigen Dialog über Diversität in Führungsrollen.
Praktische Nutzererfahrungen
Leser berichten von wertvollen Erkenntnissen für den beruflichen Alltag. Die Fallstudien und Interviews mit erfolgreichen Frauen bieten praxisnahe Tipps. Diese Erfahrungen sind für Frauen, die Führungspositionen anstreben, besonders hilfreich (Reddit). Die Studie motiviert, sich mit den eigenen Karrierezielen auseinanderzusetzen und zeigt auf, dass es unterschiedliche Wege zum Erfolg gibt.