Frau für die Wirtschaft

    Frau für die Wirtschaft
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    Entdecken Sie bahnbrechende Einblicke: Förderung der Frauenrechte und wirtschaftlichen Teilhabe in Südasien.

    Kurz und knapp

    • Frau für die Wirtschaft bietet einen faszinierenden Einblick in die wirtschaftliche Dynamik und die Stärkung der Frauenrechte in Südasien, mit einem Fokus auf Sri Lanka, Indien, Pakistan und Bangladesch über einen Zeitraum von 17 Jahren.
    • Die Studie beleuchtet die entscheidende Rolle von Lohnerhöhungen bei der Förderung der Erwerbsbeteiligung von Frauen, indem sie umfassende makroökonomische Daten mit Primärumfragen verknüpft.
    • Berufstätige im Bereich Bücher, Sachbücher, Business & Karriere finden in dieser Studie wertvolle Lektionen, besonders in den Bereichen Marketing und Verkauf.
    • Der Women's Pay Compensation Sensitivity Index (WWCSI) stellt ein bahnbrechendes Instrument dar, das Lohnunterschiede nutzt, um wirtschaftliche Teilhabe zu fördern.
    • Dieses Werk ist mehr als eine konventionelle Business-Lektüre, da es Geschichten, Statistiken und Sensibilitäten vereint, um die wirtschaftliche Teilhabe von Frauen zu fördern.
    • Frau für die Wirtschaft ist ein subtiles, aber kraftvolles Werkzeug für Veränderungen, das jene inspiriert, die an einem stärkeren Wirtschaftseinfluss für Frauen interessiert sind.

    Beschreibung:

    Frau für die Wirtschaft ist ein faszinierendes Werk, das tief in die wirtschaftliche Dynamik und die Stärkung der Frauenrechte in Südasien eintaucht. Diese Studie bringt eine spannende Reise zu den Frauen Sri Lankas, Indiens, Pakistans und Bangladeschs näher, die sich über einen Zeitraum von 17 Jahren erstreckt. Sie legt einen klaren Fokus auf die Auswirkungen von Lohnerhöhungen und deren entscheidende Rolle bei der Förderung der Erwerbsbeteiligung von Frauen.

    Während Lohnfragen oft als starre, rein numerische Angelegenheiten betrachtet werden, beleuchtet Frau für die Wirtschaft die tiefere, menschliche Dimension. Die Studie kombiniert umfassende makroökonomische Daten mit Einblicken aus Primärumfragen vor Ort. Diese einzigartige Perspektive ermöglicht es Ihnen, über die bloßen Zahlen hinauszusehen und die Realität, mit der viele Frauen konfrontiert sind, besser zu verstehen.

    Für Berufstätige in den Bereichen Bücher, Sachbücher, Business & Karriere können die Lektionen aus dieser Studie besonders wertvoll sein. Insbesondere Marketing- und Verkaufsfachleute werden die Strategien zur wirtschaftlichen Stärkung und der Machtverlagerung schmackhaft finden. Der kategorial relevante Kontext, in dem Frau für die Wirtschaft eingebettet ist – von Werbung & PR bis zu Marketing & Verkauf – bietet noch tiefere Einsichten für die praktische Anwendung.

    Die Konstruktion des Women's Pay Compensation Sensitivity Index (WWCSI), die diese Studie einbringt, ist ein bahnbrechendes Instrument, das Lohnunterschiede als Hebel für echte wirtschaftliche Teilhabe positioniert. Verstehen und Erleben dieser Mechanismen kann besonders inspirierend für jene sein, die an einem stärkeren Wirtschaftseinfluss für Frauen interessiert sind, und bietet ein subtiles, aber kraftvolles Werkzeug für Veränderungen.

    Mit Frau für die Wirtschaft halten Sie eine Quelle in der Hand, die weit über eine konventionelle Business-Lektüre hinausgeht. Sie bringt Geschichten, Statistiken und Sensibilitäten zusammen und bietet wertvolle Einsichten und praktische Strategien, um die wirtschaftliche Teilhabe von Frauen weltweit zu fördern.

    Letztes Update: 19.09.2024 05:27

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    Das Buch "Frau für die Wirtschaft" untersucht die wirtschaftliche Dynamik und die Rolle von Frauenrechten in Südasien. Es basiert auf einer 17-jährigen Studie über Frauen in Sri Lanka, Indien, Pakistan und Bangladesch, mit einem besonderen Fokus auf Lohnerhöhungen und deren Wirkung auf die Erwerbsbeteiligung von Frauen.

    Das Buch richtet sich an Berufstätige in den Bereichen Wirtschaft, Karriere, Marketing, PR und Verkauf. Es bietet wertvolle Einblicke für alle, die sich mit den Themen wirtschaftliche Stärkung, Frauenrechte und Lohnunterschiede auseinandersetzen möchten.

    Das Buch kombiniert makroökonomische Daten mit Primärumfragen und beleuchtet die menschliche Dimension wirtschaftlicher Entwicklungen. Zudem wird der Women's Pay Compensation Sensitivity Index (WWCSI) eingeführt, ein Instrument zur Förderung der wirtschaftlichen Teilhabe von Frauen.

    Das Buch behandelt Themen wie Frauenrechte, wirtschaftliche Dynamik, Lohnerhöhungen, Erwerbsbeteiligung und die Rolle von Frauen in Südasien. Es bietet praktische Strategien zur wirtschaftlichen Stärkung von Frauen weltweit.

    Ja, speziell für Marketing- und Verkaufsfachleute bietet das Buch wertvolle Strategien zur Förderung der wirtschaftlichen Teilhabe und Machtverlagerung, die sich in verschiedenen beruflichen Kontexten anwenden lassen.

    Ja, das Buch basiert auf einer umfassenden, 17 Jahre dauernden Studie und kombiniert makroökonomische Analysen mit Einblicken aus Primärumfragen in Südasien.

    Das Buch bietet nicht nur Zahlen und Statistiken, sondern auch tiefgehendere, menschliche Einblicke, die die komplexen Realitäten von Frauen in Südasien verständlich machen.

    Ja, das Buch enthält praxisorientierte Beispiele und Geschichten über Frauen in Südasien, die die theoretischen Ansätze greifbarer machen.

    Der Women's Pay Compensation Sensitivity Index (WWCSI) ist ein innovatives Instrument, das in der Studie entwickelt wurde, um Lohnunterschiede als Hebel für wirtschaftliche Teilhabe von Frauen zu analysieren und zu fördern.

    Das Buch bietet eine einzigartige Verbindung aus Daten, Geschichten und Strategien zur Förderung von Frauenrechten und wirtschaftlicher Teilhabe. Mit seinen tiefgehenden Erkenntnissen ist es ein wertvolles Werkzeug für alle, die echten Wandel in der Wirtschaft erreichen möchten.
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