Ergebnisorientierte Führung in Politik und Verwaltung
Führungshandbuch für öffentliche Verwaltung und Politik
Effizienz steigern, Politik verstehen, Ziele erreichen – Ihr Leitfaden für erfolgreiche öffentliche Führung!
Kurz und knapp
- Ergebnisorientierte Führung in Politik und Verwaltung ist ein Sachbuch, das Licht in die komplexe Welt der öffentlichen Verwaltung und politischen Steuerung bringt und über das New Public Management hinausgeht.
- Das Buch bietet ein integratives Modell, das Verwaltung und politische Führung einbezieht und Führungskräfte in einem großen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen dabei unterstützt, ergebnisorientiert zu handeln.
- Es enthält einen soliden theoretischen Bezugsrahmen zur Analyse kollektiver Strukturmuster und leitet eine ganzheitliche Führungstheorie speziell für öffentliche Einrichtungen ab.
- Zielgruppe sind Leser, die in Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Börse & Geld, Steuern und Steuerberatung praktische Informationen für ihre berufliche Laufbahn suchen.
- Das Werk zeigt deutlich, wie Theorie und Praxis kombiniert werden, um eine effektivere und transparentere Verwaltung zu schaffen.
- Markus Kückelhaus macht das komplexe Thema durch klare Strukturen und praxisnahe Beispiele für alle verständlich, die sich für die Funktionsweise öffentlicher Institutionen interessieren.
Beschreibung:
Ergebnisorientierte Führung in Politik und Verwaltung ist ein Sachbuch, das Licht in die komplexe Welt der öffentlichen Verwaltung und politischen Steuerung bringt. Während der Begriff des New Public Management (NPM) die Debatte um die Modernisierung des öffentlichen Sektors dominiert, geht das Buch von Markus Kückelhaus einen Schritt weiter. Es präsentiert ein integratives Modell, das nicht nur Verwaltung, sondern auch die politische Führung einbezieht.
Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines Teams in einem großen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen. Die Herausforderungen sind vielfältig: Effizienz steigern, Ergebnisse verbessern und dabei die politischen Vorgaben einhalten. Doch wie können Führungskräfte in diesem Spannungsfeld ergebnisorientiert handeln? Die Antwort liefert dieses Buch!
Mit einem soliden theoretischen Bezugsrahmen zur allgemeinen Analyse kollektiver Strukturmuster bietet Ergebnisorientierte Führung in Politik und Verwaltung wertvolle Einsichten. Das Buch leitet eine ganzheitliche Führungstheorie ab, die speziell auf die Anforderungen öffentlicher Einrichtungen abgestimmt ist. Es zeigt, wie Führungsfunktionen gestaltet und koordiniert werden müssen, um eine ziel- und ergebnisorientierte Verwaltung zu gewährleisten.
Das Buch richtet sich an Leser, die in den Bereichen Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Börse & Geld, Steuern und Steuerberatung nach tiefgreifenden und praktischen Informationen suchen, um ihre berufliche Laufbahn zu verbessern und gleichzeitig zur Verbesserung öffentlicher Strukturen beizutragen. Entdecken Sie, wie Theorie und Praxis miteinander verschmelzen, um eine effektivere und transparentere Verwaltung zu schaffen.
Markus Kückelhaus gelingt es, ein Thema, das oft als nur für Spezialisten zugänglich gilt, durch seine klare Struktur und praxisnahen Beispiele verständlich darzustellen. Für alle, die in der Verwaltung oder Politik tätig sind oder sich einfach für die Funktionsweise öffentlicher Institutionen interessieren, ist dieses Buch ein unverzichtbarer Leitfaden auf dem Weg zu mehr Effizienz und Ergebnisorientierung.
Letztes Update: 20.09.2024 06:39
Praktische Tipps
- Das Buch ist ideal für Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung sowie für Studierende der Verwaltungswissenschaften.
- Ein Grundverständnis von New Public Management und politischer Steuerung kann hilfreich sein, um die Inhalte besser zu erfassen.
- Lesen Sie das Buch in Abschnitten und notieren Sie sich wichtige Punkte, um die komplexen Modelle zu verinnerlichen.
- Für vertiefende Kenntnisse empfehlen sich Werke über Governance und öffentliche Reformen, wie "Public Management Reform" von Christopher Pollitt.
Erfahrungen und Bewertungen
Das Buch "Ergebnisorientierte Führung in Politik und Verwaltung" von Markus Kückelhaus bietet ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung. Es geht über die gängigen Konzepte des New Public Management (NPM) hinaus und stellt ein integratives Führungsmodell vor. Dieses Modell bezieht sowohl die Verwaltung als auch die politische Führung ein. Dadurch wird ein ganzheitlicher Ansatz zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität in der öffentlichen Verwaltung verfolgt (Cowewi).
Die Qualität des Buches wird in vielen Nutzerbewertungen gelobt. Die klare Struktur und der leicht verständliche Schreibstil erleichtern das Lesen. Leser schätzen, dass komplexe Themen verständlich aufbereitet werden. Dies hilft, die Inhalte besser zu verarbeiten und im beruflichen Alltag anzuwenden (Greator).
Preis-Leistungs-Verhältnis
Das Buch bietet ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis. Es enthält praxisnahe Tipps und Strategien, die direkt in die tägliche Arbeit integriert werden können. Nutzer berichten, dass die Investition in dieses Buch sich schnell auszahlt, da die vorgestellten Methoden zu messbaren Ergebnissen führen können (TAO).
Kritikpunkte und Herausforderungen
Einige Leser bemängeln die theoretische Tiefe des Buches. Sie wünschen sich mehr praxisnahe Beispiele aus dem Alltag der öffentlichen Verwaltung. Es wird darauf hingewiesen, dass die Umsetzung der Konzepte in der Praxis oft herausfordernd ist. Die klare Kommunikation von Zielen und die Schaffung eines vertrauensvollen Umfelds sind entscheidend, aber nicht immer leicht zu erreichen (Grundl).
Positive Aspekte und Highlights
Besonders positiv hervorgehoben wird die Betonung der Eigenverantwortung in der Führung. Die Leser berichten, dass die Ansätze im Buch ihnen helfen, ihre eigene Führungsqualität zu verbessern. Klarheit über Ziele und Erwartungen wird als Schlüssel zum Erfolg gesehen. Dies führt zu einer höheren Motivation und besseren Teamarbeit (Psychologie Heute).
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass "Ergebnisorientierte Führung in Politik und Verwaltung" ein wertvolles Werk für Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung ist. Es bietet hilfreiche Ansätze zur Verbesserung der Führungsqualität und zur Steigerung der Effizienz. Trotz kleinerer Kritikpunkte ist der Nutzen der im Buch präsentierten Methoden unbestritten.