Wolfond, E: Implementierung von Wirtschaftsmediation
Leitfaden zur Wirtschaftsmediation für Unternehmen
Effiziente Konfliktlösung: Wirtschaftsmediation meistern – Zeit sparen, Kosten senken, Beziehungen stärken!
Kurz und knapp
- Implementierung von Wirtschaftsmediation von Elisabeth Wolfond ist ein unverzichtbares Werk für die Entdeckung des Potenzials der Mediation in der Geschäftswelt.
- Das Buch bietet praxisnahe und kostengünstige Alternativen zu gerichtlichen Streitbeilegungen und zeigt anhand von Beispielen, wie Mediation erfolgreich implementiert werden kann.
- Es richtet sich an Mediatoren, Anwälte, Manager und Consultants, die an modernen Konfliktlösungen interessiert sind und bietet eine systemische Betrachtung eines Unternehmens.
- In Kategorien wie Bücher, Sachbücher, Business & Karriere sowie Kommunikation & Psychologie spricht es verschiedene Interessengruppen an.
- Das Werk zeigt auf, wie Mediation zur Entwicklung und Pflege stabiler Geschäftsbeziehungen beiträgt und über den konventionellen Rechtsweg hinausgeht.
- Es bietet einen fundierten Einstieg in Wirtschaftsmediation, die in Ländern wie Australien und den USA Standard ist und in Europa an Bedeutung gewinnt.
Beschreibung:
Wolfond, E: Implementierung von Wirtschaftsmediation ist ein unverzichtbares Werk für alle, die das Potenzial der Mediation in der Geschäftswelt entdecken möchten. In einer Welt, in der Streitigkeiten oft über die Gerichte geklärt werden und Kosten sowie Zeitaufwand explodieren, bietet dieses Buch eine praxisnahe und kostengünstige Alternative.
Elisabeth Wolfond nimmt uns mit auf eine Reise durch die verschiedenen Ebenen der Wirtschaftsmediation. Sehr anschaulich zeigt sie anhand von Beispielen, insbesondere aus Ungarn, wie die Mediation erfolgreich innerhalb eines Unternehmens sowie in der Interaktion mit externen Partnern implementiert werden kann. Warum soll man den oft mühsamen und teuren Weg vor Gericht wählen, wenn Lösungen kreativ und vor allem vertraulich erzielt werden können?
Das Buch adressiert insbesondere Mediatoren, Anwälte, Manager und Consultants, die an einer modernen Konfliktlösung interessiert sind. Die systemische Betrachtung eines Unternehmens und die Möglichkeit, individuell zugeschnittene Lösungen zu finden, runden die Argumente für die Mediation ab. Eine Vorgehensweise, die in Ländern wie Australien und den USA längst zum Standard gehört und in Europa an Bedeutung gewinnt.
In Kategorien wie Bücher, Sachbücher, Business & Karriere sowie Kommunikation & Psychologie spricht das Werk unterschiedliche Interessengruppen an und bietet einen fundierten Einstieg in das Thema Wirtschaftsmediation. Wenn Sie auf der Suche nach Lösungen sind, die über den üblichen Rechtsweg hinausgehen und die das gesamte 'Betriebssystem' eines Unternehmens berücksichtigen, sollten Sie sich dieses Buch nicht entgehen lassen.
Wolfond, E: Implementierung von Wirtschaftsmediation beleuchtet, wie wirtschaftliche Mediation nachhaltig zur Entwicklung und Pflege stabiler Geschäftsbeziehungen beitragen kann. Ein Muss für alle, die ihren Blick über den Tellerrand konventioneller Konfliktlösungen hinaus erweitern möchten.
Letztes Update: 20.09.2024 22:03
Praktische Tipps
- Das Buch eignet sich besonders für Mediatoren, Anwälte, Manager und Consultants, die moderne Konfliktlösungen suchen.
- Ein grundlegendes Verständnis von Mediation und Konfliktmanagement ist hilfreich, um die Inhalte besser zu erfassen.
- Lesen Sie das Buch in Abschnitten und notieren Sie sich wichtige Konzepte und Beispiele für eine bessere Anwendung im Berufsalltag.
- Für vertiefende Kenntnisse empfehlen sich Werke wie "Mediation: Principles and Practice" von Michael Lang.
Erfahrungen und Bewertungen
Das Buch „Implementierung von Wirtschaftsmediation“ von Elisabeth Wolfond bietet eine praxisnahe Einführung in die Mediation für Unternehmen. Es richtet sich an Fachleute, die effektive Konfliktlösungen suchen. Die Autorin nutzt zahlreiche Beispiele, um die Anwendung von Mediation im Geschäftsalltag zu verdeutlichen. Diese anschauliche Darstellung wird von Lesern häufig gelobt (Quelle).
Die Qualität der Inhalte ist hoch. Wolfond strukturiert das Buch klar und verständlich. Leser schätzen die direkte Sprache und die praktischen Tipps. Viele Nutzer berichten von einer Verbesserung ihrer Konfliktmanagementfähigkeiten nach der Lektüre (Quelle).
Positive Aspekte und Highlights
Ein großer Vorteil des Buches ist das umfassende Wissen, das es vermittelt. Leser heben hervor, dass die vorgestellten Techniken leicht umsetzbar sind und in der Praxis sofort angewendet werden können. Die Fallbeispiele zeigen verschiedene Szenarien, in denen Mediation erfolgreich eingesetzt wurde. Dies stärkt das Verständnis für die Thematik und erhöht die Relevanz der Inhalte für die Leser (Quelle).
Die Autorin behandelt auch häufige Probleme, die in der Wirtschaftsmediation auftreten können. Diese praxisnahen Lösungen sind für viele Leser von großem Wert. Das Buch bietet nicht nur theoretische Grundlagen, sondern auch konkrete Handlungsempfehlungen, die in Konfliktsituationen helfen (Quelle).
Kritikpunkte und Herausforderungen
Trotz der positiven Aspekte gibt es auch kritische Stimmen. Einige Leser vermissen tiefere Einblicke in spezifische Mediationstechniken. Die Komplexität mancher Themen könnte für Einsteiger eine Herausforderung darstellen. Zudem wird angemerkt, dass die Beispiele nicht immer alle Branchen abdecken, was die Übertragbarkeit auf andere Bereiche einschränken könnte (Quelle).
Das Preis-Leistungs-Verhältnis wird allgemein als fair empfunden. Käufer schätzen, dass sie für einen moderaten Preis wertvolle Informationen und Werkzeuge erhalten. Viele Nutzer sind überzeugt, dass sich die Investition lohnen wird, um Konflikte im Unternehmen effizienter zu lösen (Quelle).
Insgesamt ist „Implementierung von Wirtschaftsmediation“ ein empfehlenswertes Buch für alle, die Mediation im geschäftlichen Umfeld besser verstehen und anwenden möchten. Die praxisorientierte Herangehensweise und die klaren Strukturen machen es zu einer wertvollen Ressource für Fachleute in verschiedenen Branchen.