Wirtschaftsunternehmen und soziale Arbeit

Kurz und knapp

• Das Buch "Wirtschaftsunternehmen und soziale Arbeit" bietet tiefe Einblicke in die Rolle von Unternehmen in der Gesellschaft und deren Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen.
• Mit einer herausragenden Bewertung von 1,0 stellt diese Masterarbeit eine fundierte Grundlage für das Verständnis der Dynamiken zwischen Wirtschaftsunternehmen und sozialer Arbeit dar.
• Es adressiert Unternehmensleiter, die die strategischen Vorteile des gesellschaftlichen Engagements erkennen und nutzen wollen, und bietet der sozialen Arbeit wertvolle Ansätze für eine echte Win-Win-Situation.
• Die Volitionstheorie von Heckhausen wird genutzt, um Entscheidungsprozesse innerhalb der Unternehmen nachvollziehbar darzustellen.
• Ergebnisse aus qualitativen Interviews bieten einzigartige Einblicke in die Motivationsprozesse von Unternehmen und deren Ziele bei Kooperationen mit sozialen Einrichtungen.
• Für Interessierte an der Zukunft des Wirtschaftsbereichs und der Rolle von Unternehmen ist dieses Buch ein unverzichtbarer Leitfaden für die komplexen Beziehungen zwischen Wirtschaft und gesellschaftlichem Engagement.

Beschreibung:

Das Buch "Wirtschaftsunternehmen und soziale Arbeit" bietet tiefgehende Einblicke in die sich wandelnde Rolle von Unternehmen in der Gesellschaft und beleuchtet die wachsende Bedeutung von Kooperationen mit sozialen Einrichtungen. Mit einer herausragenden Bewertung von 1,0 bildet diese Masterarbeit, verfasst an der Katholischen Stiftungsfachhochschule München, eine fundierte Grundlage für das Verständnis der Dynamiken zwischen Wirtschaftsunternehmen und sozialer Arbeit.

In einer Welt, in der Unternehmen zunehmend als Corporate Citizens betrachtet werden, hinterfragt dieses Werk die gesellschaftspolitische Verantwortung und die Möglichkeiten des bürgerschaftlichen Engagements. Es richtet sich an Unternehmensleiter, die die strategischen Vorteile und den Wert des gesellschaftlichen Engagements erkennen und nutzen möchten. Gleichzeitig bietet es der sozialen Arbeit wertvolle Ansätze, die Motivationen von Unternehmen zu verstehen und für ihre Ziele zu nutzen, um eine echte Win-Win-Situation zu schaffen.

Stellen Sie sich vor, wie der amerikanische Soziologe Etzioni die Diskussionen der 90er Jahre um das Ehrenamt beeinflusste. Dieses Buch nimmt Sie mit auf eine Reise durch die bewegende Geschichte von Partnerschaften zwischen Wirtschaftsunternehmen und sozialen Einrichtungen und zeigt auf, wie diese Partnerschaften heute als wertvolles Personalentwicklungsinstrument genutzt werden. Die Volitionstheorie von Heckhausen bildet dabei die theoretische Basis, um die Entscheidungsprozesse innerhalb der Unternehmen nachvollziehbar darzustellen.

Die Ergebnisse aus intensiven qualitativen Interviews und Analysen bieten einzigartige Einblicke in die Motivationsprozesse der Unternehmen. Erfahren Sie, was Unternehmen dazu bewegt, Kooperationen einzugehen, welche Ziele sie verfolgen und wie diese Partnerschaften sowohl für Unternehmen als auch für soziale Einrichtungen von Nutzen sind. Mit ihren spannenden Erkenntnissen öffnet diese Arbeit neue Perspektiven für Führungskräfte, die in der modernen Wirtschaft sozialen Mehrwert schaffen möchten.

Für alle, die sich für die Zukunft des Businessbereichs und die Rolle von Wirtschaftsunternehmen und sozialer Arbeit interessieren, ist dieses Buch eine unverzichtbare Lektüre. Es ist mehr als nur ein Sachbuch – es ist ein Leitfaden, der Sie beim Navigieren durch die komplexen Beziehungen zwischen Geschäftsleben und gesellschaftlichem Engagement unterstützt und inspiriert.

Letztes Update: 22.09.2024 05:24