Texte zur Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung / Kompetenzanforderungen der IT-Arbeitswelt

Kurz und knapp

• Texte zur Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung / Kompetenzanforderungen der IT-Arbeitswelt bietet einen tiefen Einblick in die aktuellen Herausforderungen und Chancen der IT-Arbeitswelt und hilft, die dualen Weiterbildungsabschlüsse für IT-Fachkräfte qualitativ sinnvoll zu gestalten.
• Das Buch ist ein wertvoller Begleiter für Personen, die am Anfang ihrer Karriere stehen oder sich mitten im Berufsleben befinden und die sich stetig wandelnden Anforderungen der IT-Welt verstehen möchten.
• Es beleuchtet umfassend die Erwartungen an Weiterbildungsangebote und schafft eine solide Grundlage für die Gestaltung qualitätsgesicherter Bildungsangebote auf den neuen DQR-Leveln 5-7.
• Die gegenwärtige Arbeitswelt im IT-Sektor wird analysiert, und die Erkenntnisse helfen dabei, praxisnahe Weiterbildungsmaßnahmen abzuleiten.
• Das Werk bietet wertvolle Empfehlungen zur weiteren Forschung und notwendigen Detailevaluationen im Bereich der IT-Weiterbildung.
• Texte zur Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung / Kompetenzanforderungen der IT-Arbeitswelt ist ein unverzichtbarer Partner für alle, die die Zukunft der IT-Arbeitswelt aktiv mitgestalten und die eigene Weiterbildung strategisch planen möchten.

Beschreibung:

Texte zur Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung / Kompetenzanforderungen der IT-Arbeitswelt bietet einen tiefen Einblick in die aktuellen Herausforderungen und Chancen der IT-Arbeitswelt. Die Digitalisierung der Arbeit und Gesellschaft verlangt nach neuen Kompetenzen, und genau hier setzt dieses Buch mit wertvollen Impulsen an, um die dualen Weiterbildungsabschlüsse für IT-Fachkräfte qualitativ sinnvoll zu gestalten.

Stellen Sie sich vor, Sie stehen am Anfang Ihrer Karriere oder mitten in Ihrem Berufsleben und die Anforderungen der IT-Welt wandeln sich stetig. Genau für diesen Moment ist diese Dissertation geschrieben worden - als wertvoller Begleiter, der theoriegestützt und empirisch fundiert die Entwicklung der Arbeit, die steigende Informatisierung und die damit verbundenen Kompetenzanforderungen beleuchtet.

Das Buch ist in zwei Phasen unterteilt: Die erste Phase befasst sich umfassend mit den Erwartungen an Weiterbildungsangebote für IT-Fachkräfte und beleuchtet dabei die Perspektiven von Fachkräften, Arbeitgebern und Bildungsträgern gleichermaßen. Dieses Wissen schafft eine solide Grundlage für die Gestaltung der qualitätsgesicherten Bildungsangebote, die auf die neuen DQR-Level 5-7 ausgerichtet sind.

In der zweiten Phase wird die gegenwärtige Arbeitswelt im IT-Sektor analysiert. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse sind essenziell für die Ableitung praxisnaher Weiterbildungsmaßnahmen, die den geänderten Weiterbildungsmöglichkeiten Rechnung tragen. Abschließend gibt das Werk wertvolle Empfehlungen zur weiteren Forschung und notwendigen Detailevaluationen.

Ob als Lehrbuch, Ratgeber oder Inspirationsquelle – stellt Texte zur Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung / Kompetenzanforderungen der IT-Arbeitswelt einen unverzichtbaren Partner für diejenigen dar, die die Zukunft der IT-Arbeitswelt aktiv mitgestalten möchten. Finden Sie klare Antworten auf die Frage, wie Sie Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter den sich rasant verändernden Bedingungen der IT-Welt sinnvoll und strategisch planen können.

Letztes Update: 18.09.2024 01:24